OAYEC : Ontario Association of Youth Employment Centres

Visitors Jeunes Members English
 

De retour au Centre d'emploi Jeunesse

Je suis allé voir Anne-Marie aujourd'hui. Elle était heureuse pour moi et n'a pas semblé surprise que monsieur Lalonde m'ait offert de m'embaucher. J'avoue qu'en temps normal, je ne me préoccupe pas tellement de ce que les gens pensent, mais ça fait du bien de constater que ceux de mon entourage croient en moi.

Anne-Marie m'a expliqué comment ça va fonctionner à partir de maintenant :

  1. Elle va communiquer avec le bureau d'apprentissage et me mettra en contact avec un consultant de la formation en apprentissage qui pourra m'aider à démarrer dans tout ce processus.
  2. Je dois me présenter pour une première rencontre et remplir une « Demande de formation en apprentissage ». Je devrai avoir toute l'information nécessaire, y compris l'information sur mon employeur et l'endroit où je préfère m'inscrire pour la partie de l'apprentissage au collège.
  3. Il y aura ensuite l'importante rencontre avec l'employeur et le consultant du bureau de l'apprentissage. On y discutera et signera les contrats qui établissent les obligations de l'apprenti et de l'employeur ainsi que les détails de la formation y compris la partie en classe.
  4. Peu de temps après, le consultant de la formation en apprentissage m'indiquera à quel endroit et à quel moment aura lieu la formation en classe.
  5. Pendant toute la durée de l'apprentissage, il se pourrait qu'il y ait d'autres rencontres avec le consultant de la formation en apprentissage ou qu'il y ait des visites à certains moments à mon lieu de travail pour voir comment ça se passe.
  6. À la toute fin, après avoir complété toutes les heures de formation au travail et en classe, je devrai faire un examen et le passer pour être reconnu comme travailleur qualifié, avec mon certificat de qualification professionnelle et ayant droit au plein salaire.

Je lui ai demandé si je devais m'en faire avec toutes ces histoires. Elle a répondu que les employeurs doivent répondre à certains critères comme la sécurité au travail, les normes d'emploi et autres. Il ne devrait pas y avoir de problème étant donné que monsieur Lalonde embauche déjà un apprenti.

 
« page prédécente contenu page suivante »


This website's creation was funded by the Ministry of Training, Colleges and Universities
Ontario